跳到主要內容區塊

新生醫專高等教育深耕計畫專區

新生學校財團法人新生醫護管理專科學校高等教育深耕計畫

111年度高教深耕成果

第一期目標達成情形摘要及亮點

(一)創新教學,產學合作

  1.         全校採用創新教學模式教師人數比率從17.79%提升到75.77%;通過教育部教學實踐研究計畫9案;成立56個社群,產出169案提升教學品質計畫及產學合作案。
  2.         推動協同教學達347門課、業師達227人次;課程外審比率已達開課數100%。
  3.         落實教學品保,109年全校7個教學單位通過大專校院教學品保認證「通過」。

(二)證照增能,人才加值

  1.         學生年增證照比率由35%提升至61%;畢業班學生95%以上達專業證照畢業門檻。
  2.         美容造型科學生楊○禮經由證照輔導課程取得美容美髮領域完整7張證照:美髮丙級與乙級、美容丙級與乙級、男子理髮丙級與乙級、TSIA美甲初級證照。
  3.         視光科107-111年驗光師考照率由15.38%(全國10.98%)成長至50.82%(全國29.17%);驗光生考照率由43.59%(全國17.95%)成長至73.77%(全國32.43%)。

(三)跨域學習,解決問題

  1.         110年通識中心開設「數位科技微學程」,全校各科累計40名學生修習;111年度16人取得數位科技微學程8學分證明,產出全人健康數位專題(手機APP)6案。
  2.         全國跨域創意實務競賽,109年「擴增實境(AR)嬰兒異物哽塞急救學習系統」獲銅牌;110年「輕鬆檢驗,不沾你手,尿液分析檢測試管」獲「最佳創意獎」。

()外語強化,職場無礙

  1.         109年起推動PVQC專業英語認證,考照率由7.82%提升至111年72.49%。
  2.         2019全國技專校院護理情境英文對話MV競賽,以「Baby and Mother」榮獲「第一名」;2022專業英日文詞彙與聽力能力賽,7位學生獲亞軍、季軍、金腦獎。

()護理專才,國際鏈結

  1.         107-111年護理科考照率平均達82.33%,每年皆達高於國家考照率30%~40%績效目標;五年育成護理師達2,299名;五年累計43名學生考試成績進入全國百大。
  2.         107-108年13位學生前往Southern Utah University醫療與長照機構見習;108-109年8名學生赴日本愛知福祉醫療專門學校、水里長照保健機構實習。

()友善關懷,弱勢翻轉

  1.         107-111年度經濟不利弱勢學生獲補助人數比例由72.7%提升至84.4%;獲補助學生平均成績(76.5)高於全校學生(76.3)及未獲補助學生平均成績(73.6)。
  2.         實施新住民及原住民學生家庭關懷訪視,109年獲桃園市新住民友善學校殊榮。
  3.         推動部落文化巡禮,111年與臺師大辦理國際文化交流,拓展原民學生國際觀。

()專業實踐在地責任

  1.         以「在地長照」、「在地托育」、「在地旅遊」、「在地亮眼」結合16門專業課程,辦理367場次活動,參與民眾16,538人次,參與師生專業提升認同達95% 以上。